La distribution d'imprimés publicitaires (publicités, échantillons, journaux gratuits...) en boîtes aux lettres

Les distributeurs

Premiers ambassadeurs de MEDIAPOST auprès de tous les foyers français, les distributeurs représentent près de 90% des effectifs, avec des parcours de vie et des expériences professionnelles très divers.
Le métier de distributeur consiste à déposer les documents ou objets publicitaires de nos clients dans les boîtes aux lettres des particuliers.

Principales missions du distributeur :

• Retirer en plateforme les documents à distribuer,
  
• Préparer ses tournées en assemblant les poignées constituées par les différents documents à déposer dans chaque boîte aux lettres,
  
• Effectuer la distribution sur un secteur géographique déterminé,
  
• Rendre compte du bon déroulement des opérations.
  

Autonome, il organise lui-même son travail sur le terrain et est responsable de la qualité de sa distribution.

Dès son entrée dans l’entreprise, le distributeur est pris en charge par un tuteur (distributeur plus expérimenté) qui le forme aux méthodes de travail MEDIAPOST et l’accompagne lors de ses premières tournées.

Les avantages du métier de distributeur chez MEDIAPOST :

• Contrat à Durée Indéterminée, d’une durée minimum de 15 heures hebdomadaires,
  

• Liberté d’organisation et autonomie,
  

• Accompagnement et formation,

• Perspectives d’évolution,

• Indemnités kilométriques.

Recrutement des distributeurs : mode d’emploi

Pour le recrutement des distributeurs, MEDIAPOST a développé le DESDIM (Dispositif d'Évaluation et de Sélection des Distributeurs MEDIAPOST), un outil d’aide au recrutement permettant de sélectionner les candidats de façon objective au travers de divers exercices qui portent sur les «savoir faire» opérationnels liés au métier :

• Lecture de carte et orientation spatiale (exercices sur un plan de ville),

• Lecture et compréhension de documents (directives écrites, diagrammes, tableaux)

• Résoudre des problèmes impliquant des notions quantitatives et des informations chiffrées.

Bien entendu, ce test ne permet de mesurer qu’une partie des éléments de l’emploi. La motivation et les qualités personnelles du candidat sont évaluées lors d’un entretien individuel.

Le tutorat : pour vous assurer une bonne intégration au sein de MEDIAPOST

Le tutorat, c’est permettre à chaque distributeur de bien démarrer dans sa nouvelle activité, de s’intégrer dans l’entreprise et garantir ainsi la qualité de la distribution. MEDIAPOST compte 464 tuteurs qui sont tous des distributeurs expérimentés dont le rôle est de transmettre leur savoir faire pour permettre aux nouveaux arrivants de se familiariser avec les méthodes de MEDIAPOST, mais aussi aux plus anciens de se perfectionner.